& Dir'cab

En ce mois de novembre 2010, nous avons assisté à un surprenant remaniement ministériel, n'est-ce pas? Comme tout a déjà été dit, écrit et filmé sur ce sujet, je ne rajouterai aucun commentaire. 

Je tiens cependant par ce billet à rendre hommage à tous les Directeurs de Cabinets.

Trois qualités majeures s’imposent pour être un bon "dir'cab": posséder un réel sens de l’organisation, avoir des qualités relationnelles ainsi que des capacités techniques. Viennent ensuite la disponibilité et l’esprit d’initiative.

A la frontière de l'administratif et de l'hygiénique

Le Directeur des Cabinets n’a pas beaucoup de pouvoir dans la gestion des locaux car il ne peut guère gérer ce qui se passe lorsque les portes se referment  sur chaque cabinet... Cependant, il est en prise directe avec l’administration lorsque des problèmes surviennent et il assure la liaison avec les services techniques de la commune.

Le Directeur des Cabinets est forcément le directeur de l'établissement. Son trousseau de clés à la ceinture, il partage son temps entre sa classe, son bureau de directeur, le téléphone, l'ordinateur et la messagerie académique, la cour, les préaux, les couloirs, le petit portail, le grand portail, la porte d'entrée, le jardin pédagogique, les cages d'escaliers, la BCD, les différents cagibis, la salle polyvalente, la salle des maîtres, les autres classes et bien sûr, les cabinets.
Il intervient essentiellement dans les "affaires" internes: les fuites, les problèmes de papiers (qui traînent, qui bouchent, qui manquent...), les partenaires distributeurs et les manquements au règlement intérieur. Ce sont ses compétences techniques et surtout sa connaissance des mécanismes de plomberie, des dérouleurs en tous genres, des textes en vigueur et des numéros de téléphone d'urgence qui "facilitent" son travail au sein des cabinets.

Le domaine réservé du « Dir'cab »

Il exerce en premier lieu un rôle dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité et depuis quelques années, dans le domaine du développement durable. C’est le chef de file du côté filles comme du côté garçons mais c'est aussi un manager de compétences pédagogiques et éducatives. Il assure également la coordination des relations avec les différents services de la mairie. De ses bonnes relations avec ces services administratifs partenaires  dépend, pour une large part, le bon fonctionnement des cabinets. Il doit parfois intervenir lui-même en urgence sur les tuyaux en attendant les secours...

La bonne utilisation des cabinets est au cœur de sa mission. A ce titre, il prépare des affiches contre le gaspillage de l'eau et du papier et pour le tirage des chasses, gère les stocks de papier et de savon, suit avec attention les dossiers "anti-fuites" ou "mauvaises odeurs", met en place des projets éducatifs à destination des usagers, supervise l'usage et l'entretien des locaux, veille au respect des règles... 

Je suis dir'cab depuis trois ans et j'assume avec professionnalisme mes fonctions...

Hélas, il semble que tous les dir'cab ne reçoivent pas le même salaire...  

Cela dépend des cabinets, sans doute...

P.S. : Je profite de ce billet pour rendre un sincère hommage à toutes les femmes et à tous les hommes de ménage ainsi qu'à tous les ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles) qui entretiennent quotidiennement les toilettes des établissements scolaires et d'ailleurs.